Wir freuen uns schon auf Sie!
Sie haben sich auf unseren Seiten umgeschaut? Und Ihr Kopf und Ihr Bauchgefühl sagen Ja zu einem möglichen Einstieg bei GOLDSTEIG? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt:
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung!
Hier können Sie nochmals alle wichtigen Infos zur Bewerbung einsehen.
Da wir jede Bewerbung gewissenhaft prüfen, nimmt der Prozess einige Zeit in Anspruch. Wir melden uns bei Ihnen so bald wie möglich mit weiteren Informationen.
So überzeugt Ihre Bewerbung
- Warum möchten Sie bei GOLDSTEIG arbeiten?
- Was interessiert Sie an der Stelle, für die Sie sich bewerben?
- Warum sollten wir genau Sie einstellen?
- Was unterscheidet Sie von anderen Bewerbern?
Wichtige Angaben:
- Persönliche Daten
- Schulausbildung
- Berufsausbildung
- Studium
- Praktika
- Nebenjobs
- Berufserfahrung
- Hobbys
- Sonstige Kenntnisse
- Ordnen Sie Ihre Zeugnisse entsprechend der Reihenfolge im Lebenslauf an
- Wenn Sie sich online bewerben, hängen Sie bitte Ihre kompletten Unterlagen als Datei an
- Bitte schicken Sie uns keine Originale
Der Bewerbungsablauf bei GOLDSTEIG
1. Bewerbungseingang
2. Sichtung der Bewerbungen
Bevor wir mit der Auswahl beginnen, werden zuerst alle eingegangenen Bewerbungen innerhalb eines Zeitraums von 10 – 14 Tagen gesichtet.
3. Vorauswahl
Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle, treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.
4. Vorstellungsgespräch
Sie haben bei der Vorauswahl überzeugt?
Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.
5. Zweites Vorstellungsgespräch / Schnuppertag (optional)
Konnten Sie auch im Vorstellungsgespräch überzeugen?
Dann laden wir Sie gerne zu einem Zweitgespräch ein, verbunden mit einem Schnuppertag am potentiellen neuen Arbeitsplatz, damit Sie Ihre Eindrücke vertiefen können.
6. Einstellung
GESCHAFFT!
Herzlich willkommen in der GOLDSTEIG-Familie
FAQs
Nach all den Infos zur Bewerbung noch offene Fragen? Eine mögliche Bewerbung sollte daran nicht scheitern. Deshalb haben wir für Sie unsere Antworten auf die wichtigsten Fragen zusammengefasst. Wir sind uns sicher, dass Sie damit schneller an Ihr Bewerberziel kommen!
